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À l’instar des Etats membres de l’Union africaine, le Mali commémore chaque année la Journée africaine de la fonction publique. Objectif visé : promouvoir les valeurs d’éthique, d’intégrité, de responsabilité, de recevabilité et de transparence afin de lutter contre la corruption et d’améliorer les prestations des services publics. Mali : Journée africaine de la fonction publique : Le développement des ressources humaines dans la fonction publique était au menu des débats
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RESULTATS DES CONCOURS DIRECTS DE RECRUTEMENT DANS LA FONCTION PUBLIQUE D'ETAT Direct
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Direction Nationale du Travail

 


  [Rubrique du jour

Vu la loi   n°02-072-P-RM du 19 décembre 2002 portant création de la Direction   Nationale du Travail.

Code du Travail - Reclassements - Conflits
  Spécimen Contrat Expatrié - Spécimen Contrat de Travail

 

Decret regissant la Direction Nationale du Travail


  MISSIONS

      
  • Elaborer la réglementation        relative au Travail et veiller à en assurer l'application
  •   
  • Mener toutes enquêtes et        études concernant les conditions de Travail
      
  • Promouvoir les rélations professionnelles dans les divers secteurs d'activité économiques, dans le respect du droit d'organisation et de négociation collective, en vue d'une amélioration constante du milieu du Travail, des conditions de Travail et de vie des travailleurs.
  •   
  • Mener toutes enquêtes et études concernant les conditions de Travail
  •   
  • Promouvoir les rélations professionnelles dans les divers secteurs d'activité économiques, dans le respect du droit d'organisation et de négociation collective, en vue d'une amélioration constante du milieu du Travail, des conditions de Travail et de vie des travailleurs.
  •   
  • Donner des avis techniques à l'administration, aux employeurs, aux travailleurs ainsi qu'à leurs        organisations respectives.

ORGANISATION

Direction

La Direction nationale du travail est dirigée   par un Directeur nommé par décret pris en conseil des ministres sur   proposition du ministre chargé du travail.

Il est chargé sous l'autorité du   ministre chargé du travail, d'élaborer les éléments de la politique du   service, diriger, programmer, coordonner et contrôler leur exécution.

Le directeur est assisté et secondé d'un   Directeur Adjoint qui le remplace de plein droit en cas de vacances,   d'absence ou d'empêchement. Le directeur adjoint est nommé par l'arrêté du   ministre chargé du travail.

L'arrêté de nomination fixe également ses attributions spécifiques.

Structures

La Direction Nationale du Travail comporte 3 divisions

La division condition du travail et   relations

           professionnelles est chargée de :     

  • Veiller à l'établissement de bonne relation professionnelle ;
  • Promouvoir les rapports entre les partenaires sociaux ;
  • Mener les études sur les conditions de vie, de travail d'hygiène et de sécurité des travailleurs.

       La division condition du   travail et relations professionnelles comprends 2 sections :     

      • La section condition et milieu du travail ;
      •     
      • La section relation professionnelle.
      •    
        

         La division juridique et   normes est chargée de :    

      • Elaborer les normes du travail ;
      •     
      • Préparer les modifications à apporter à la réglementation du travail ;
      •     
      • Etudier les éléments internationaux du travail ;
      •     
      • Préparer les réponses aux demandes formulées dans le domaine du travail par les organisations          internationales et les partenaires de la coopération bilatérale ;
      •     
      • Tenir les archives des services du travail et la documentation relative, et assurer l'information des travailleurs et des employeurs ;

          La division juridique et normes comprennent 3 sections :     

      • La section études et  réglementation ;
      •     
      • La section organismes internationaux ;
      •     
      • La section documentation et information

          La division prévention des risques professionnels est chargé de :     

      • Contrôler l'application des lois sociales, y compris dans le secteur informel de l'agriculture ;
      •     
      • Promouvoir la santé,  l'hygiène et la sécurité au travail

          La division prévention des risques professionnels comprend 2 sections   :     

      • La section risques professionnels ;
      •     
      • La section santé au travail

      Les Divisions et les sections sont dirigées par les chefs de Division   et les chefs de Section nommés respectivement par l'arrêté de décision du   ministre chargé du travail.


  FONCTIONNEMENT
 
  Les sections fournissent aux chefs de division les   éléments d'informations indispensables à l'élaboration des études et les   programmes d'actions, procèdent à la rédaction des directives et instruction   du service concernant leur secteur d'activité.
 
  La Direction Nationale du Travail est représentée :

      
  • Au niveau régional et dans le district de Bamako par les directeurs régionaux du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle ;
  •   
  • Au niveau des cercles et des communes du district de Bamako par les services du travail, de l'emploi  et de la formation professionnelle.

L'activité de formation et de contrôle de la direction nationale du   travail s'exerce sur les services régionaux et subrégionaux chargé de l'application   de la législation du travail.
 
  L'activité de coordination et de contrôle s'exerce par :

      
  • Un pouvoir d'instruction préalable portant sur le contenu des décisions à prendre et des activités à mener ;
  •   
  • Un droit d'intervention à posteriori sur les décisions consistant en l'exercice du pouvoir d'approbation, de suspension, de réformation ou d'annulation.